ONZE VACATURES
Ook als je niet volledig aan de eisen voldoet, nodigen we je uit om te reageren. Bij Skyliner passen we, binnen onze mogelijkheden, taken aan op basis van jouw kennis, kunde en ambitie. Als je persoonlijkheid goed bij ons team past, proberen we altijd een passende rol voor je te vinden.
SKYLINER ALS WERKGEVER
Plezier in je werk is het belangrijkst. Of het nu gaat om leuke collega’s, een fijne werkplek of voldoening uit je werk halen. Bij Skyliner combineren we kansen en mogelijkheden met goede arbeidsvoorwaarden. We motiveren je om jezelf te blijven ontwikkelen, we organiseren lekkere lunches en andere activiteiten en je werkt samen met een gezellige groep collega’s. Zo zorgen we voor een inspirerende en motiverende omgeving. Daarom hebben we een hecht team met een laag personeelsverloop. Of je nu veel ervaring hebt of net begint aan je stage, bij Skyliner investeren we in jou voor de lange termijn.
SFEER OP KANTOOR
Met 25 medewerkers hebben we een informele sfeer met korte lijnen tussen afdelingen en de directie. We hebben een gestage groei en weinig personeelsverloop. Of je nu net bent gestart of dat je al jaren bij Skyliner werkt, we moedigen elkaar aan om impact te maken en je mening te geven. Niet voor niets zeggen we ‘ICT is mensenwerk’. Heb je een goed idee of wil je iets veranderen? Jouw input wordt serieus genomen, goede ideeën worden snel geïmplementeerd.
Ons kantoor ligt in Veenendaal, in de buurt van de snelweg. De ligging tussen Utrecht en Arnhem is lekker centraal. Hoewel de meeste collega’s met de auto komen, zijn er ook een aantal die met de fiets naar kantoor komen.
ONTWIKKELING EN DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Skyliner helpt je te ontwikkelen en door te groeien. Zo dagen we je uit om met trainingen en zelfstudie, zoals Microsoft-certificeringen, het beste uit jezelf te halen en optimaal te presteren. Alle relevante trainingen worden door ons vergoed. Binnen onze mogelijkheden passen we je taken aan op basis van je ervaring, kennis en ambitie. Ontwikkeling is dus een belangrijk onderwerp binnen Skyliner. Dat kan ook niet anders als IT aanbieder.
HOE GAAN WE OM MET THUISWERKEN?
Een goede privé-werkbalans is onmisbaar voor een goede werksfeer. Afhankelijk van je functie krijg je de mogelijkheid om thuis te werken als dat nodig is of als je iets wilt uitwerken. Face-to-face contact blijft wel belangrijk. Voor klanten én collega’s is het namelijk goed om ook fysiek aanwezig te zijn. We zijn flexibel, zeker bij calamiteiten, maar dit verwachten we dan ook van jou. Je mag thuiswerken om files te vermijden, maar door een calamiteit kan het ook zijn dat je op een thuiswerkdag onverwacht naar kantoor of een klant moet. Het komt dus van twee kanten.
STAGE BIJ SKYLINER
Jaarlijks bieden we op onze servicedesk stageplekken aan voor studenten van de opleiding MBO-4 Systems en Devices. Je begint met het oplossen van eenvoudige problemen en groeit door naar complexere taken naarmate de tijd vordert. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig of samen met collega’s onderzoek te doen, je bent dus niet alleen bezig met het invoeren van tickets. Er heerst een gezellige sfeer in het vrij jonge team, waar je word uitgedaagd om op jouw niveau steeds nieuwe stappen te zetten. Veel stagiaires zijn na hun stage bij ons blijven werken en zijn doorgegroeid. Dus ook stagiaires nemen we in principe aan voor de lange termijn.
BUITEN WERKTIJD
We vieren graag successen samen. Elke vrijdag hebben we een gezellige borrel. Bij jubilea of andere vieringen organiseren we speciale lunches. Dit varieert van een pizzawagen tot een barbecue. Minstens vier keer per jaar doen we samen activiteiten zoals simracen, poolen of bowlen. Elk jaar hebben we een groter uitje, inclusief partners en soms met kinderen. We sluiten het jaar af met een kerstdiner en een mooi kerstpakket. Naast werk is veel ruimte voor leuke momenten samen met collega’s.
